2016年在职研分析及其对我公司的启示
  2016年起,全国十月在职联考研究生考试全部取消,归为全国一月研究生统考。除高级管理人员工商管理硕士外,其他类别的在职人员攻读硕士专业学位招生工作,将以非全日制研究生教育形式纳入国家招生计划和全国硕士研究生统一入学考试管理。国务院学位办负责人介绍,取消全国联考并不是取消在职攻读招生渠道,也不会使考生丧失在职学习机会,而是将在职攻读招生工作以非全日制研究生教育形式,纳入国家研究生招生计划和全国硕士研究生统一入学考试,有利于加强对全日制和非全日制专业学位研究生的统筹管理。
  如此加大在职研究生的入学门槛。在职研教育还有市场吗?
  我们知道在职硕士学位除了编号不同外,是和统考研究生的学位证书完全一样的,教育网可查,国家认可。那么对于没有毕业证书,是大多学员顾忌的一点,这就需要我们来结合在职研的发展以及教育的趋势来分析。在信息化迅速发展的今天,教育也不例外,逐步和国际接轨。而国外的教育形式我们是知道的,都是学位证,有学历这一说,显然对于出国深造这一点不用担心,没有问题;
  我们再看国内,一来,过于注重学历本来就是个历史问题有待解决,二来,现在的政府机关,企事业单位大多已经认可在职研学位,在加薪、升职、评职称、考博、考公务员时都是认可的,这样综合看来,再结合市场和社会发展形势,关于有学位无学历的担忧是没有必要的。
  在职研究生更注重的正式实际操作性,而不像学校理论偏重。而且,授课的师资大多是研究生的师资,另外聘请专家、学者、社会成功人士讲经,并组织有考察、学习互动等活动,所以,从实际受益和长期发展来讲,在职研究生的含金量还是非常高的。
  最后,读在职研的人群主要为工作3年以上、事业已有一定基础的中高层职业人士。通过在职研究生学习,能相互认识、结交朋友,结识同行或同职业中的精英人士,为事业发展积累人脉。
  虽然如今用人单位的唯学历观念有所改变,但不可否认的是,高学历求职者的就业机会和竞争力仍相对较大,薪酬待遇也相对较高。一份对2008年毕业生的薪酬调查报告显示,在北京、上海、广州和深圳,本科生平均月薪约2500元,硕士生则约为3900元,博士生约为5000元。职场竞争日益激烈,攻读硕士课程、提高自身素质,成为本科生获得职业发展动力的捷径。
  另外从回报率上看,与本科相比,拥有硕士学位的确具有很强的竞争力,在就业机会、薪资待遇等方面,都要略高一筹。尤其是金融、法律类热门专业,回报率更高。
  另外,北京市政府也在积分获得北京市户口方面,也对在职研有规定。
  因此,每年还会有很多人加入在职读硕的的大军。
  那么,就我公司而言,在职研教育发展方向,应是从两方面入手,一是入学辅导,帮助在职研考生,通过入学考试;二是从在职研辅导入手,在职人员比较忙,需要外部力量对其加以辅导,而院校对此有着某种顾忌,我们公司作为市场力量,可以介入。
  (本文部分内容摘自《百度文库》)



 
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